前公司是軟體業，底4萬責任制，報加班要申請，申請也不會過各種刁難問話，所以大家都鼻子摸摸在公司待到八點九點，我都不報也不太加班，時間差不多就走人，打卡紀錄也都會拍下來以便萬一。就在這間垃圾公司待滿半年的時間，被叫去小房間說我不符公司需求；還技術性地說我有兩條路可以選：1. 自願離職 2.合法資遣會給予資遣費但之後你去面試其他的公司會問你離職原因，一聽就是話術我頭也不回地直接選被資遣，直接爽領一萬塊的資遣費。然後待業了兩個半月時間找到新公司，薪資從4萬 -> 5萬，一拿到offer就馬上用之前拍下來的照片為證檢舉前公司，最近去政府的違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統查看：延長工作時間未依規定加給工資，開罰10萬元，估計是每天超出的幾分鐘都沒照比例支薪才被開罰(畢竟不可能那麼100%準時下班)，真是大快人心。台灣真的太多爛公司了，偏偏大家都乖得跟小貓一樣，奇怪哩，怕什麼 ? 柬埔寨都敢去了不敢檢舉雇主 ?
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