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國立臺灣大學

沒人發現資工系畢業很不吃香嗎?

十年前開始 速成補習班成立 e.g. 資策會、巨匠電腦... 掀起一波文組轉職風潮 開始有大量文組 在Medium寫培訓過程、轉職成功文 僅需要花三~六個月即可 吸引越來越多文組跨行轉職 低時間成本即可轉為工程師 投資報酬率極高 在十年前 順利轉職的人 Offer都談得不錯 造就更多培訓公司的加入 e.g. ALPHA Camp、六角學院... 終於在疫情前後 軟體市場飽和 充斥著各種非資工科系的碼農 也因為人力飽和 公司漸漸不需要Junior職缺 即使開低價碼農薪資 也是四面八方的轉職仔想蹭口飯碗 反倒是純血資工人 大學四年 除了六大科目的修煉 還有一堆雜七雜八的程式課程 從低階語言到高階語言 從SQL到NOSQL 加上後疫情 大資工時代爆發 推甄、入學考試的六大科目 資工所總報名人數每年創新高 存活下來錄取的碩士生 故事才正式展開 碩士生活的洗禮 早八晚十的修課、實驗室報到打卡 替教授賣命接一堆狗屁計畫 做一堆跟論文課程無關的雜事 老闆半夜時不時oncall 明天臨時Meeting報這個 報那個 再累也要爬起來準備 一個月領著那六千薪資 比童工時薪還低到靠北的生活費 連隔壁阿嬤去田裡隨便摘幾朵高麗菜也賺得比你多 教授就是你的老闆 不爽也不能不幹 只為了那張畢業證書 說一你就做二 碩二委屈求全的扒著教授 寫狗屁論文 最近三年正夯的AI 機器學習 老闆就算是個門外漢 叫你產出AI論文 一堆天馬行空的大餅 其餘專業問題 自葛擲茭 做不出來就等碩三、碩四 只好上網隨便套模改改參數 裝的自己好像很神 準確度多高多高 殊不知都只是為了文憑 生出來的Garbage 順利口試 畢業就感謝上帝 還沒結束 這群人畢業之後 大徵才時代的末班車已開走 科技產業的寒冬 已敲敲來臨 說凍就凍 殺個片甲不留 履歷隨便投、隨便上、隨便面的神話 離你遠去 Leecode的崛起 面試白板題鐘聲響起 刷個兩百題 已是資工人 面試標配的基底 美國軟體開始裁員 什麼FAANG車尾燈 髮夾彎 深不見底 回過頭來 沒人發現資工系很不吃香嗎 好不容易畢業 找公司 又需要把六大科目拿出來苦讀複習、熟練各種程式技術 投了上百封履歷 各家公司職缺、Domain knowledge差異 十萬八千里 剩下只能媽祖保佑 上岸全握在人資手裡 反觀文組轉職低薪碼農 時間成本三~六個月 VS 六年 把市場搞臭 真是太糟糕了吧! 難道沒有人發現這樣的就業環境 很不公平嗎? 真是豈有此理 !