一個被無理的台南陳情家長搞到離職的員工心聲（上集）
忍到現在終於昨天看到有家長願意挺身而出，我要敬佩他們的勇氣，所以我必須先說這次他大鬧辦公室的場合我沒有在場，因為我之前協助處理這個案子後，過了不久就離職了。
我選擇離職的原因很簡單，自從接觸過家長，除了因案導致自己不斷開臨時會議，時常需處理額外增加的業務，每天加班到晚上9、10點才能下班，尤其有時還得放下原本工作支援同仁的業務，因為那個同仁須陪同這位家長看監視器！
多日加班的狀況加上後來已演變成光聽到、看到家長到辦公室就感到害怕、不安，甚至回到家時都時常產生恐慌感，覺得自己有被害妄想症，身心俱疲下自認已無法待在該工作環境，思考後無奈提出離職。
他多次到辦公室大鬧，一來就待幾十分鐘，我們單位的人都變得好團結，不敢離開座位是怕只剩下幾個人面對這一個人會更恐怖，所以只能在座位聽著咆哮聲與戲謔口語轟炸邊工作，最後我實在受不了了，也因為這樣廣泛性焦慮症又復發了多次看過身心科。
現在把我的遭遇如實地說出來，就是讓大家了解其實現在公部門真的很不好做，我們不是萬能，不是司法單位，使用情緒勒索、仇恨動員，會讓台灣變得更糟。
我是今年年初才進來教育局工作的，因此在本案的角色是參與支援該案調查的工作，雖然不是主要的承辦人，但也因為這個案子遭到該名家長以相機拍臉，並且大聲質問姓名，我常問自己為什麼要被當成犯人一樣，他會一直瘋狂無理取鬧地拷問。
比如說案件完全依照法規程序調查，他也有到性平案件調查會議接受外聘委員訪談，然後明明他自己也在訪談中同意錄音，所以我真心不明白，如果一個人明明收到受理通知單、參與調查訪談、又收到調查結果，又要對外堅持吃案，到底是在哈囉什麼？
10月某天，那位家長前來要看監視器，他找了N個民代到場助威，尤其有一位應該不是民代又自認為很懂法律的男性友人全程陪到底，一來又開始錄科長，明明就是只同意他可以閱覽，他就偏偏一直說局長還有市長同意給他複製了，為什麼一定要一直拗？難道是不懂閱覧跟複製的差別嗎？
還有，我記得很清楚那天鬧到晚上6點了，那對夫妻倆堅持不走，也把孩子就這樣放在會議室（真心覺得小朋友有這種父母才真的悲哀），已經動用警衛和警察了就是不走（是打算要住下來？）。還有他對警察更是一直出言不遜，又突然動手關門，把科長和同仁就這樣被關在會議室裡，這種誇張的行為怎麼沒被寫在現在公布的大事記？有沒有人在撐腰？
寫這些可能有些是重複的大家都看過了，但是我還是要表達我們的感受，畢竟我覺得主要還是那個家長的問題，而且只要他沒出聲的時候，我都覺得他在剪新的影片，又要去霸凌教育局同仁。
為了怕同仁再繼續被霸凌，我決定先寫到這邊，如果還有必要，我會繼續補充下去⋯。
